企業(yè)動態(tài)
加強制度宣貫 促進管理提升
導讀
2019年11月30日上午9時，中建華夏建設(shè)集團在集團公司大樓召開“2019修訂版制度匯編員工宣貫會”，旨在統(tǒng)一管理標準，統(tǒng)一管控流程，明確管控責任，發(fā)揮制度效力，形成制度文化。
總經(jīng)理周磊輝主持會議，由人力資源中心解讀新制度，各管理層人員以及全體員工出席本次會議。
第【一】步：總經(jīng)理動員講話
周磊輝總經(jīng)理為制度宣貫會作動員講話。他指出，此次宣貫的目的，是為了能夠認真學習領(lǐng)會各項制度的主旨和精髓，確保制度職責明確、流程清晰,切實將各項制度貫徹在日常工作中并得到全面落實。
第【二】步：制度宣貫解讀
本次制度由人力資源中心解讀，集團公司各部門結(jié)合部門工作實際，就本次作出修訂和增加的制度內(nèi)容進行了重點解讀和宣貫。
通過此次會議，參會人員更深刻認識到制度管理的重要性。同時，對公司制度的制定背景、執(zhí)行規(guī)范、檢查要求等有了更直觀、更全面的理解。
第【三】步：后期工作要求
為了快速平穩(wěn)推動各項制度的實施，在新的制度框架下將工作做得更好。一是要求各部門各人員要認真理解領(lǐng)會此次宣貫的內(nèi)容，加強學習和貫徹；二是嚴格抓好制度的貫徹落實，確保制度執(zhí)行到位。促進管理工作規(guī)范化、制度水平更上新臺階。
本次宣貫會公司（領(lǐng)）導高度重視，宣講人員準備充分，參會人員積極互動。
通過本次宣貫培訓，有助于公司員工把每一個制度學習好、宣貫好、落實好、執(zhí)行好，形成濃厚的有制度可依、有規(guī)必行、按章辦事的新風尚，把各項工作做實做到位，不斷推動企業(yè)工作向前發(fā)展。
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